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孟津县畜牧局关于基层畜牧业技术推广体系改革与建设补助项目培训人员选拔程序的通知
发布时间:2017-10-11 10:53:08  来源:本站 
 

为加强畜牧业技术指导员管理,完善畜牧技术推广服务体系,促进现代畜牧业发展,实现畜牧增效、农户增收,充分发挥畜牧技术指导员在入户工作中的积极性、主动性、创造性,正确评价技术指导员的工作业绩,结合我县实际,特制定本方案。  

    一、参加技术培训人员应具备以下条件:  

    1.有较高的农业技术水平和丰富的生产实践经验;  

    2 .有较强的工作责任心和奉献精神;  

    3.熟悉养殖户的基本情况和技术需求;  

    4.优先聘用取得初级技术职称的技术员。  

        二、参加技术培训人员选聘程序:  

    1. 符合条件的人员,本着自愿原则,由技术指导员个人向县畜牧局提出申请,并填写孟津县基层畜牧技术指导员申请表;

    2. 资格审查。由项目专家组对推荐人选进行资格审查,并提出选聘意见;  

    3. 县级畜牧行政主管部门根据项目专家组的意见确定技术指导员人选,在技术指导员选聘确定后向社会公示,公示期满后,县级畜牧行政主管部门与技术指导员签订聘用协议和技术指导目标责任书,并报省、市畜牧行政主管部门备案。 

三、参加技术培训人员选聘办法:

技术指导员由个人申请,各镇兽医站、各股室推荐,县畜牧局根据职称等情况选聘指导员。同时县畜牧局根据指导员服务情况对指导员实行退出机制,对不符合技术指导有关要求的及时推出。

参加技术培训人员职责:  

1.宣传党和国家在畜牧业方面的各项方针、政策;  

2.负责指导2个以上示范户,每年进村入户时间不少于50天;  

 3.加强学习,提高业务素质和技术指导能力;  

 4.遵守岗位职责和工作纪律;  

5.搞好生产调查,制定示范户技术指导方案,并指导实施;搞好示范户及辐射带动户的农民科技培训和指导工作;  

  6.建立技术指导档案,做好《技术指导员手册》记录,指导示范户填写《科技示范户手册》等。  

7、主动接受上级主管部门的指导、监督和检查,自觉接受专家组的技术指导,定期汇报工作进展情况,及时撰写总结报告。技术指导员的补助与工作情况与效益挂勾,按绩效考核办法进行考核。

孟津县畜牧局

二〇一七年八月二十一日

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